Categoria: ARTIGOS ORGANIZACIONAIS
Construindo times que Brilham juntos com o Team Building
Alcance times de alta performance! No universo corporativo, onde a colaboração efetiva é central, o Team Building surge como uma estratégia fundamental para moldar equipes de alta performance. Mais do…
Gestores: Comunicação Assertiva e Escuta Ativa
A comunicação é a espinha dorsal de qualquer organização. Sem ela, as engrenagens do trabalho em equipe podem emperrar, levando a mal-entendidos e, inclusive, a queda na produtividade. Para gestores,…
O PODER DO BEM-ESTAR NAS EMPRESAS
No mundo corporativo, onde a corrida por resultados e produtividade é prioridade, muitas vezes esquecemos de olhar para o que realmente sustenta uma empresa: o bem-estar dos colaboradores. Pessoas que…
A Importância do Desenvolvimento de Soft Skills em Tempos de Inteligência Artificial
Cuidado a Inteligência Artificial vai roubar seu trabalho! Nos últimos anos temos visto um avanço bastante abrupto da tecnologia, principalmente em relação a popularização de ferramentas que antes estavam nas…
Compreendendo a Síndrome de BURNOUT, sua Origem e o Impacto no Trabalho
A Síndrome de Burnout, um termo derivado da expressão em inglês “To burn out”, que é uma união de duas palavras: “burn”, que quer dizer queimar, e “out”, que significa…
IMPACTO DA TRANSFORMAÇÃO DIGITAL NAS EMPRESAS
IMPACTO DA TRANSFORMAÇÃO DIGITAL NAS EMPRESAS Vivemos em uma era onde holofotes estão apontados para as tecnologias, que está cada vez mais presente em nossas vidas, e nas empresas isso…
EXPECTATIVAS EMPRESARIAIS E ASPIRAÇÕES INDIVIDUAIS
ALINHANDO AS EXPECTATIVAS DA EMPRESA COM OS DESEJOS DOS COLABORADORES Num mundo corporativo em constante evolução, a busca pelo alinhamento eficaz entre as expectativas da empresa e os desejos dos…
Os 8 tipos de inovação empresarial
As inovações de negócios podem ser externas ou internas. Uma inovação externa é o lançamento ou aprimoramento de um produto ou serviço; enquanto uma de natureza interna é a otimização…
O que é inovação empresarial?
A maioria das empresas sabe que deve inovar para acompanhar o ritmo das mudanças do mercado. Com os avanços tecnológicos revolucionando todos os setores, as empresas devem inovar para se…
A chave do engajamento de funcionários nas organizações
O engajamento dos funcionários é um elemento fundamental para o sucesso de qualquer organização. Quando os colaboradores estão engajados, eles se sentem conectados com a missão da empresa, demonstram comprometimento…