Gestores: Comunicação Assertiva e Escuta Ativa
A comunicação é a espinha dorsal de qualquer organização. Sem ela, as engrenagens do trabalho em equipe podem emperrar, levando a mal-entendidos e, inclusive, a queda na produtividade. Para gestores,…
O PODER DO BEM-ESTAR NAS EMPRESAS
No mundo corporativo, onde a corrida por resultados e produtividade é prioridade, muitas vezes esquecemos de olhar para o que realmente sustenta uma empresa: o bem-estar dos colaboradores. Pessoas que…
A Importância do Desenvolvimento de Soft Skills em Tempos de Inteligência Artificial
Cuidado a Inteligência Artificial vai roubar seu trabalho! Nos últimos anos temos visto um avanço bastante abrupto da tecnologia, principalmente em relação a popularização de ferramentas que antes estavam nas…
Compreendendo a Síndrome de BURNOUT, sua Origem e o Impacto no Trabalho
A Síndrome de Burnout, um termo derivado da expressão em inglês “To burn out”, que é uma união de duas palavras: “burn”, que quer dizer queimar, e “out”, que significa…
IMPACTO DA TRANSFORMAÇÃO DIGITAL NAS EMPRESAS
IMPACTO DA TRANSFORMAÇÃO DIGITAL NAS EMPRESAS Vivemos em uma era onde holofotes estão apontados para as tecnologias, que está cada vez mais presente em nossas vidas, e nas empresas isso…
EXPECTATIVAS EMPRESARIAIS E ASPIRAÇÕES INDIVIDUAIS
ALINHANDO AS EXPECTATIVAS DA EMPRESA COM OS DESEJOS DOS COLABORADORES Num mundo corporativo em constante evolução, a busca pelo alinhamento eficaz entre as expectativas da empresa e os desejos dos…
Os 8 tipos de inovação empresarial
As inovações de negócios podem ser externas ou internas. Uma inovação externa é o lançamento ou aprimoramento de um produto ou serviço; enquanto uma de natureza interna é a otimização…
O que é inovação empresarial?
A maioria das empresas sabe que deve inovar para acompanhar o ritmo das mudanças do mercado. Com os avanços tecnológicos revolucionando todos os setores, as empresas devem inovar para se…
A chave do engajamento de funcionários nas organizações
O engajamento dos funcionários é um elemento fundamental para o sucesso de qualquer organização. Quando os colaboradores estão engajados, eles se sentem conectados com a missão da empresa, demonstram comprometimento…
Construa sua marca pessoal e destaque-se na empresa!
No mundo competitivo de hoje, a habilidade de se destacar é essencial para alcançar o sucesso pessoal e profissional. O marketing pessoal é uma estratégia poderosa que permite que você…
A Importância do Equilíbrio entre Gestão de Equipe e Administração
No ambiente empresarial, a gestão de equipe e a administração são elementos fundamentais para o sucesso de uma organização. Embora muitas vezes utilizados como sinônimos, esses termos são utilizados em…
Metodologia ativa e os treinamentos corporativos
Pirâmide de William Glasser oferece uma visão do processo de aprendizagem das pessoas, explorando diversos métodos para alcançá-lo. Glasser faz uma comparação dos métodos passivo e ativo observando a eficácia…
Gameficação na capacitação de colaboradores
A gameficação tem se tornado uma estratégia cada vez mais utilizada pelas empresas para motivar e engajar seus funcionários. Mas afinal, o que é a gameficação e como ela pode…
Tipos de treinamentos empresariais
Hoje em dia é necessário que as organizações possuam equipes com alta capacidade, porque as empresas necessitam acompanhar em alta velocidade as mudanças do mercado e as exigências solicitadas pelos…
Origem da inteligência emocional e seus fatores
A inteligência emocional é definida como a capacidade de expressar e controlar nossas emoções é essencial, mas também é nossa capacidade de entender, interpretar e responder às emoções dos outros.…
COMPORTAMENTO ASSERTIVO
A assertividade surge como resposta de resolução em situações em que é fundamental manter a relação com o outro. Essa é uma das grandes preocupações das empresas, que devem garantir…
O que é inteligência emocional e como ela influencia o trabalho?
A inteligência emocional tem grande influência no trabalho, em como lidamos com nossas emoções e sentimentos diante dos problemas e situações do dia a dia.
Dimensões que você pode medir no clima organizacional
As dimensões ou variáveis do clima organizacional são aquelas características que podem ser medidas, avaliadas e que permitem que um diagnóstico assertivo seja feito sobre a situação de uma empresa…
CLASSIFICAÇÃO DAS AUDITORIAS
A auditoria é um procedimento cujo objetivo é verificar cuidadosamente a documentação da empresa para averiguar se as informações estão de acordo com as normas e procedimentos definidos e se são…
Diretrizes para uma auditoria interna
A norma ISO 19011 foi desenvolvida pela International Organization for Standardization (ISO) e foi publicada pela primeira vez em 2002. Ela fornece diretrizes para realização de auditorias, independente do tipo…
Conceito da Auditoria Interna
Como disse o especialista em Auditoria Fiscal Crepaldi (2013, p. 83), “as empresas estão buscando cada vez mais a identificação de oportunidades e estratégias para minimizar riscos aos seus negócios,…
6 TIPOS DE EQUIPES DE TRABALHO
Em um ambiente corporativo o trabalho em equipe é um fator determinante para o sucesso dos projetos, tanto por melhorar o convívio entre os profissionais como por beneficiar a empresa.…
Canais para Enviar uma Pesquisa de Satisfação
Se você quer realizar uma pesquisa de satisfação de sucesso, tenha em mente o quão importante é coletar o maior número de respostas possíveis para analisar os resultados e criar…
LIDANDO COM CLIENTES INSATISFEITOS
Ter clientes satisfeitos é extremamente gratificante para qualquer negócio, eles são a base do negócio e manter as avaliações da empresa em alta ajuda a ter um bom posicionamento no…
Boas práticas para o atendimento ao cliente
Seguir boas práticas de atendimento pode ser a chave para fechar uma venda e fidelizar clientes, por isso, ter uma comunicação bem trabalhada é fundamental para a equipe de atendimento,…
Conheça 5 dicas de como fazer uma Pesquisa de Satisfação
No artigo de hoje você vai conferir dicas essenciais para aplicação eficaz de uma pesquisa de satisfação em seu estabelecimento, coloque em prática e obtenha melhores resultados: 1 – Defina…
Muitas empresas e pessoas ainda não descobriram como aumentar suas vendas pelos Marketplaces
Muitas empresas e pessoas têm um produto ou serviço de qualidade, mas não estão vendendo o suficiente. A razão? Eles ainda não descobriram como utilizar e qual o verdadeiro potencial…
7 TIPOS DE CLIENTES OCULTOS
A função do cliente oculto é coletar informações e realizar uma análise com base em determinadas variáveis definidas. Idealmente, o cliente oculto deve ser aplicado como uma ferramenta de medição…
Um pouco sobre Liderança
Um líder possui diversas atividades em seu dia a dia, dentre elas estão: definir processos e metas, trazer bons resultados para a organização, gerenciar sua equipe, tomar decisões importantes, entre…
Cliente oculto, o que é e como funciona?
O cliente oculto ou cliente anônimo (em inglês Mystery Shopper) é uma técnica normalmente utilizada para avaliar o atendimento ao cliente. A técnica consiste no investigador atuando como um cliente…
Estratégias de amostragem: O que são, tipos e sua importância.
Ter as estratégias de amostragem é fundamental para o momento da realização de pesquisas de mercado, neste artigo apresentaremos em que consistem, qual classificação existente e qual é a sua…
ANÁLISE DE CHAID: O que é? 5 características e como fazê-la.
É uma técnica que surgiu com o objetivo de melhorar os resultados de segmentações obtidos através do AID. O CHAID requer uma variável dependente categórica e várias variáveis independentes ou…
6 tipos de perguntas para fazer um questionário eficaz em suas pesquisas de satisfação:
Uma pesquisa de satisfação eficaz permitirá que você garanta o atendimento de seus clientes em cada um dos pontos de contato de serviço que eles têm dentro de sua experiência…
A IMPORTÂNCIA DE UMA PROPOSTA DE VALOR EM SUA EMPRESA.
Uma proposta de valor é a promessa de valor que um cliente espera receber de uma empresa. É mais do que apenas uma descrição do produto ou serviço: é a…
O que é uma pesquisa digital?
Nesta nova era digital todos os dias é necessário ficar na vanguarda e poder aproveitar cada nova situação ou desafio presente, este é precisamente o panorama da mudança em que…
Você conhece a escala Likert?
A Escala Likert é uma escala de classificação usada para perguntar a uma pessoa sobre seu nível de concordância ou discordância referente a um tópico específico . É ideal para…
O que é um modelo de pesquisa e quais você pode aplicar?
Nos últimos anos é evidente que a cada dia mais as empresas contam com as diferentes ferramentas de pesquisa para conhecer os gostos, preferências, opiniões ou necessidades de seus clientes…
Pesquisas de satisfação, informações valiosas para sua empresa.
Se você está se perguntando para que serve uma pesquisa de satisfação, sua utilidade é muito maior do que medir o nível de satisfação e comprometimento de seus clientes, é…